> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://hasan-aytac.com/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Resmî Gazete Günlük Özeti — 10 Kasım 2026
- URL: https://hasan-aytac.com/resmi-gazete-ozeti-2026-11-10/
- Published: 2026-11-10T09:00:00.000Z
- Updated: 2026-11-11T06:57:04.000Z
- Description: 10 Kasım 2026 Resmî Gazete Günlük Özeti Gunun Kisa Ozeti Bugünkü Resmî Gazete'de 7 belge yayımlandı. En dikkat çeken düzenlemeler şunlar: Gençlik ve Spor Bakanlığı, yurt hizmetleri yönetmeliğini dijitalleştiriyor; disiplin işlemleri artık elektronik ortamda yürütülecek. İller Ban
- Author: Hasan Aytaç
- Tags: Resmî Gazete, Günlük Özetler, #daily-summaries

*Bu içerik yapay zekâ ile otomatik olarak özetlenmiştir. Bilgileri kaynak bağlantılarından doğrulayın. Hukuki danışmanlık değildir; esas alınması gereken metin Resmî Gazete’deki özgün düzenlemedir.*

## 10 Kasım 2026 Resmî Gazete Günlük Özeti

## Gunun Kisa Ozeti

Bugünkü Resmî Gazete'de 7 belge yayımlandı. En dikkat çeken düzenlemeler şunlar:

- Gençlik ve Spor Bakanlığı, yurt hizmetleri yönetmeliğini dijitalleştiriyor; disiplin işlemleri artık elektronik ortamda yürütülecek.
- İller Bankası, personel yönetmeliğinde doğum izni, yarım zamanlı çalışma ve disiplin kurullarında önemli değişiklikler yaptı.
- Hazine ve Maliye Bakanlığı, 5 milyon TL ve üzeri vergi borcu olanların listesinin Aralık 2026'da açıklanacağını duyurdu.
- Tarım ve Orman Bakanlığı, peynir üretim ve etiketleme kurallarını yeniden düzenleyen yeni bir tebliğ yayımladı.
- Yeşil Mutabakat Eylem Planı (2026-2030) Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile yürürlüğe girdi.

---

## One Cikan Duzenlemeler

### 1\. Yurt Hizmetleri Yönetmeliği Değişikliği

Gençlik ve Spor Bakanlığı'na bağlı yurtlarda kalan öğrencileri ilgilendiriyor. Disiplin cezaları, tebligatlar ve bildirimler artık elektronik sisteme taşınıyor.

### 2\. İller Bankası İnsan Kaynakları Yönetmeliği

Bankada çalışan personelin doğum izni, yarım zamanlı çalışma hakkı, mazeret izni ve disiplin süreçleri yeniden düzenlendi.

### 3\. Vergi Borcu Açıklama Tebliği (Sıra No: 597)

5 milyon TL ve üzeri vergi borcu olan mükelleflerin listesi 1-30 Aralık 2026 tarihleri arasında açıklanacak.

### 4\. Türk Gıda Kodeksi Peynir Tebliği (No: 2026/24)

Peynir üretimi, sınıflandırılması, etiketlenmesi ve satışına ilişkin kapsamlı yeni kurallar getirildi. Eski 2015/6 sayılı tebliğ yürürlükten kaldırıldı.

### 5\. Yeşil Mutabakat Eylem Planı (2026-2030)

Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile Türkiye'nin yeşil dönüşüm yol haritası resmiyet kazandı.

---

## Detayli Duzenleme Ozeti

### Gençlik ve Spor Bakanlığı Yurt Hizmetleri Yönetmeliği Değişikliği

[Kaynak PDF](https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/11/20261110-2.htm?ref=hasan-aytac.com)

**Ne değişti?**

- **Bakanlık bilişim sistemi** tanımlandı. Yurtların faaliyet, personel ve diğer bilgileri elektronik ortamda düzenlenecek.
- **Elektronik tebligat** ve **UETS** (Ulusal Elektronik Tebligat Sistemi) tanımları eklendi.
- Kayıt donduran öğrenciler dönüşlerinde **öncelikli olarak yurda yerleştirilecek**.
- Öğrencinin yurda giriş yapmadığı tespit edilirse, reşit olmayanların velisine, reşit olanların ise bildirdiği irtibat kişisine **bilişim sistemi üzerinden bilgi verilecek**.
- Uyarma, kınama ve yurttan çıkarma cezalarına ilişkin tüm işlemler **Bakanlık bilişim sistemi üzerinden** yürütülecek ve kayıt altına alınacak.
- Disiplin suçlarına **dijital ortamda işlenen fiiller** eklendi: elektronik duyuruları silmek, dijital platformlarda yaygınlaştırma yapmak, başkasının hesabını kullanmak gibi.
- Cinsel dokunulmazlığa karşı fiiller, özel hayata ilişkin görüntü/ses kaydetme ve paylaşma gibi eylemler **yurttan çıkarma cezası** kapsamına alındı.
- Disiplin cezasına itiraz süresi: fiziki tebligatta **10 gün**, elektronik tebligatta **5 gün**.
- Savunma süresi **5 gün** olarak belirlendi. Bu sürede savunma verilmezse savunma hakkından vazgeçilmiş sayılacak.
- Yurttan çıkarma cezaları öğrencinin kayıtlı olduğu **öğretim kurumuna bildirilecek**.

**Kimleri etkiler?**Yurtlarda kalan öğrenciler, velileri ve yurt yönetimleri.

**Neden önemli?**Disiplin süreçleri hızlanıyor ve dijitalleşiyor. Öğrencilerin elektronik tebligatları düzenli kontrol etmesi gerekiyor; aksi halde cezalar tebliğ edilmiş sayılacak.

---

### İller Bankası İnsan Kaynakları Yönetmeliği Değişikliği

[Kaynak HTML](https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/11/20261110-3.htm?ref=hasan-aytac.com)

**Ne değişti?**

- **Doğum izni süresi artırıldı:** Doğum öncesi 8 hafta + doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam **24 hafta** ücretli izin verilecek (önceki düzenlemeden daha uzun).
- **Yarım zamanlı çalışma hakkı** getirildi (Madde 62/A): Doğum yapan veya eşi doğum yapan personel, çocuk mecburi ilköğretim çağına gelene kadar **haftalık çalışma süresinin yarısı kadar** çalışmayı talep edebilecek. Bu sürede mali hakların yarısı ödenecek.
- **Engelli çocuğu olan personele** yılda 10 güne kadar mazeret izni verilecek.
- **Koruyucu aile olan personele** çocuğun tesliminden sonra 10 gün izin hakkı tanındı.
- **Yurt dışında özel bursla öğrenim** için 2 yıla kadar ücretsiz izin verilebilecek.
- **Disiplin kurulları yeniden yapılandırıldı:** Disiplin Kurulu ve Yüksek Disiplin Kurulu üyelikleri güncellendi.
- Uyarma ve kınama cezaları **5 yıl**, ücretten kesme cezaları **10 yıl** sonra özlük dosyasından silinecek.
- Yer değiştirmede göreve başlama süresi: aynı il içinde **ertesi iş günü**, farklı ilde **5 iş günü**.
- Başvuru belgeleri büyük ölçüde **e-Devlet üzerinden** alınacak.

**Kimleri etkiler?**İller Bankası çalışanları ve bu bankada işe başvurmayı düşünenler.

**Neden önemli?**Özellikle doğum izni ve yarım zamanlı çalışma hakkı, çalışan ebeveynler için önemli kazanımlar sağlıyor.

---

### Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 597)

[Kaynak HTML](https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/11/20261110-6.htm?ref=hasan-aytac.com)

**Ne değişti?**

- 2026 yılı vergi borcu açıklamaları **1-15 Aralık 2026** tarihleri arasında vergi dairelerinde, **16-30 Aralık 2026** tarihleri arasında Gelir İdaresi Başkanlığı internet sitesinde yapılacak.
- Açıklama kapsamına **5.000.000 TL ve üzeri** borcu olan veya bu tutarda kesinleşmiş vergi ve cezası bulunan mükellefler alınacak.
- 31 Aralık 2025 itibarıyla vadesi geçmiş ve 20 Kasım 2026 itibarıyla ödenmemiş borçlar dikkate alınacak.
- 1 Haziran 2025 - 31 Mayıs 2026 arasında kesinleşen tarhiyatlar da listeye dahil edilecek.
- Tahsil kabiliyeti olmayan alacaklar için listeye **"Alacağın tahsil kabiliyeti bulunmamaktadır"** ifadesi eklenecek.
- Çeşitli yapılandırma kanunları kapsamında yapılandırması devam eden alacaklar **açıklama kapsamı dışında** tutulacak.

**Kimleri etkiler?**5 milyon TL ve üzeri vergi borcu olan mükellefler.

**Neden önemli?**Vergi borçlarının kamuya açıklanması, mükellefler için ciddi itibar ve ticari sonuçlar doğurabilir. Borcu olanların 20 Kasım 2026'ya kadar ödeme yapması listeden çıkmak için kritik.

---

### Türk Gıda Kodeksi Peynir Tebliği (No: 2026/24)

[Kaynak HTML](https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/11/20261110-7.htm?ref=hasan-aytac.com)

**Ne değişti?**

- 2015/6 sayılı eski Peynir Tebliği yürürlükten kaldırıldı, yerine kapsamlı yeni bir tebliğ getirildi.
- **Peynir tanımları genişletildi:** Beyaz peynir, kaşar, tulum, eritme peyniri, çökelek, taze peynir, peyniraltı suyu peynirleri gibi birçok ürün ayrıntılı tanımlandı.
- **Çiğ sütten üretilen peynirler** taze olarak satılamayacak; en az **4 ay olgunlaştırma** zorunlu.
- Olgunlaştırılmadan satılacak peynirlerde süt **pastörize edilmek zorunda**.
- Peynir üretiminde **süt proteini dışındaki proteinler, nişasta, jelatin, soya, bitkisel yağlar** kullanılamayacak.
- **Çeşnili peynirlerde** toplam çeşni oranı en fazla **%6**, çeşnili taze peynirlerde **%15** olacak.
- **Etiketleme kuralları sıkılaştırıldı:**  
  - "Köy peyniri", "geleneksel peynir", "doğal peynir", "çiftlik peyniri" gibi yanıltıcı ibareler **yasaklandı**.
  - Çiğ sütten üretilen peynirlerde **"çiğ sütten üretilmiştir"** ibaresi zorunlu.
  - Karışık süt kullanılan peynirlerde hayvan türleri **çoktan aza doğru** belirtilecek.
  - Eritme peyniri, geleneksel peynirleri çağrıştıracak şekilde adlandırılamayacak.
- **Teleme** doğrudan son tüketiciye satılamayacak.
- **Eritme peyniri** dökme olarak satılamayacak.
- Peynirler **10°C altında** muhafaza edilecek.
- Mevcut işletmeler için **30 Nisan 2027'ye kadar** uyum süresi tanındı.

**Kimleri etkiler?**Peynir üreticileri, gıda işletmecileri, perakendeciler ve tüketiciler.

**Neden önemli?**Tüketiciyi yanıltıcı etiketlemeler engelleniyor, gıda güvenliği standartları yükseltiliyor. Üreticilerin Nisan 2027'ye kadar üretim ve etiket süreçlerini güncellemesi gerekiyor.

---

### Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı Bilim Kurulları Yönetmeliği Değişikliği

[Kaynak HTML](https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/11/20261110-4.htm?ref=hasan-aytac.com)

**Ne değişti?**

- Yönetmeliğin amacı yeniden tanımlandı: Bilim kurullarında görev alacak kişilerin nitelikleri, görevlendirilme usulleri ve süreleri belirlenecek.
- Kurul üyelerinin **mahallinde yaptığı incelemeler** için ödeme yapılmayacak.
- Yol ve konaklama giderleri **Harcırah Kanunu** kapsamında karşılanacak.
- Toplantılara fiilen katılmayan üyelere ve sekretarya personeline **ödeme yapılmayacak**.
- Başkanlık personeline yapılacak ödemelerde **ilgili mevzuattaki üst sınırlar** aşılamayacak.

**Kimleri etkiler?**Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı bünyesindeki bilim kurulu üyeleri.

---

### Yeşil Mutabakat Eylem Planı (2026-2030) Genelgesi

[Kaynak PDF](https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/11/20261110-5.pdf?ref=hasan-aytac.com)

**Ne değişti?**

- 2026/12 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile **Yeşil Mutabakat Eylem Planı (2026-2030)** yürürlüğe girdi.
- Plan, Türkiye'nin Avrupa Yeşil Mutabakatı'na uyum sürecindeki yol haritasını belirliyor.
- Belgenin tam metni PDF olarak yayımlandı; detaylı eylem maddeleri ilgili kurumların koordinasyonunda uygulanacak.

**Kimleri etkiler?**İhracatçılar, sanayi kuruluşları, enerji sektörü, tarım ve tüm kamu kurumları.

**Neden önemli?**Avrupa Birliği'nin karbon düzenlemelerine uyum, Türk ihracatçıları için rekabet gücü açısından kritik. Plan, yeşil dönüşüm için somut takvim ve sorumluluklar getiriyor.

---

## Kurum/Konu Bazli Etki

- **Gençlik ve Spor Bakanlığı:** Yurt yönetimleri dijital sisteme geçiyor. Öğrenciler ve veliler elektronik bildirimleri takip etmeli.
- **İller Bankası:** Çalışan haklarında iyileştirmeler var. Özellikle doğum izni ve yarım zamanlı çalışma düzenlemeleri personel lehine.
- **Hazine ve Maliye Bakanlığı:** Yüksek tutarlı vergi borçluları Aralık ayında kamuya açıklanacak. Ödeme için son tarih 20 Kasım 2026.
- **Tarım ve Orman Bakanlığı:** Peynir sektöründe kapsamlı yeni kurallar. Üreticilerin 30 Nisan 2027'ye kadar uyum sağlaması gerekiyor.
- **Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı:** Bilim kurullarında ödeme disiplini getiriliyor.
- **Tüm kamu ve özel sektör:** Yeşil Mutabakat Eylem Planı ile yeşil dönüşüm süreci hızlanacak.

---

## Takip Edilmesi Gereken Maddeler

- **20 Kasım 2026:** 5 milyon TL üzeri vergi borcu olanların listeden çıkmak için son ödeme tarihi.
- **1-15 Aralık 2026:** Vergi borcu listelerinin vergi dairelerinde asılması.
- **16-30 Aralık 2026:** Vergi borcu listelerinin Gelir İdaresi Başkanlığı internet sitesinde yayımlanması.
- **30 Nisan 2027:** Peynir üreticilerinin yeni Türk Gıda Kodeksi Peynir Tebliği'ne uyum için son tarihi.
- **Yurt öğrencileri için:** Elektronik tebligatların düzenli kontrolü; itiraz süresi elektronik tebligatta sadece 5 gün.
- **İller Bankası personeli için:** Yeni doğum izni ve yarım zamanlı çalışma haklarının kullanım koşulları Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek; duyurular takip edilmeli.

## Kaynak Linkleri

- YURUTME VE IDARE BOLUMU / HÂKİMLER VE SAVCILAR KURULU KARARLARI: Hâkimler ve Savcılar Kuruluna Ait Kararlar ([Kaynak](https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/11/20261110-1.pdf?ref=hasan-aytac.com))
- YURUTME VE IDARE BOLUMU / YÖNETMELİKLER: Gençlik ve Spor Bakanlığı Yurt Hizmetleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ([Kaynak](https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/11/20261110-2.htm?ref=hasan-aytac.com))
- YURUTME VE IDARE BOLUMU / YÖNETMELİKLER: İller Bankası Anonim Şirketi İnsan Kaynakları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ([Kaynak](https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/11/20261110-3.htm?ref=hasan-aytac.com))
- YURUTME VE IDARE BOLUMU / YÖNETMELİKLER: Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı Bünyesinde Oluşturulacak Bilim Kurulları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ([Kaynak](https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/11/20261110-4.htm?ref=hasan-aytac.com))
- YURUTME VE IDARE BOLUMU / GENELGE: Yeşil Mutabakat Eylem Planı (2026-2030) ile İlgili 2026/12 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ([Kaynak](https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/11/20261110-5.pdf?ref=hasan-aytac.com))
- YURUTME VE IDARE BOLUMU / TEBLİĞLER: Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 597) ([Kaynak](https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/11/20261110-6.htm?ref=hasan-aytac.com))
- YURUTME VE IDARE BOLUMU / TEBLİĞLER: Türk Gıda Kodeksi Peynir Tebliği (No: 2026/24) ([Kaynak](https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/11/20261110-7.htm?ref=hasan-aytac.com))